A社 様
●●さんがいないと採用まわりません
採用課題
- 長期にわたる募集
- オンライン説明会への挑戦

新卒採用4月入社の採用人数を1月に増枠することになったA社様。
当年度ではリクナビオンライン動画商品は期間終了していたため、多種のオンラインツールを複合したオンデマンド説明会公開手法を提案。
無事目標人数を3月までに達成できました。次年度では、ぜひリクナビの動画説明会商品に参画したい!とご要望を頂き、2種類の動画系商品にご参画いただきました。早期母集団を目指し、就活早期からの前倒し参画いただけました。ナビサイト掲載スタートの際に「お困りのことはございませんか?」とお声掛けしたところ、「●●さんがいなければ採用まわってないです」と嬉しいお言葉を頂けました。